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我区多措并举实现更高质量就业

发布时间:2021-03-30 点击次数:114 
 本报讯(YMG全媒体记者 衣文萍 通讯员 狄鹏勇)就业是最大的民生。近日,记者从区公共就业和人才服务中心获悉,我区坚决贯彻落实就业优先战略,把就业摆在更加突出的位置,扎实做好“六稳工作”、落实“六保任务”,采取有力措施,稳定了全区就业局势,实现了更高质量更充分就业。

千方百计扩大企业吸纳规模。区公共就业和人才服务中心大力开发企业就业岗位,发展捷瑞数字、中宠食品等企业成为“山东省青年见习基地”,目前,我区“山东省青年见习基地”数量达到了23家,提供就业见习岗位近3000个。与德州市陵城区实现精准劳务对接,每月向陵城区输送就业岗位,举办两次“就业协作网络专场招聘会”,81家区内优质企业参会,提供就业岗位1792个。与重庆市巫山县开展劳务协作,2020年先后组织98家企业参加“就业协作网络专场招聘会”“重庆市巫山县劳务协作交流会”,提供就业岗位2647个,同时在我区精心打造“双创”基地、众创空间等创业平台,以我区大学生创业大赛为契机,充分发挥创业对就业的拉动作用。

加大线上线下招聘力度。我区充分发挥公共就业和人才服务中心作用,加大用工岗位需求信息发布,免费提供职业指导等公共服务。组织实施“山东-名校人才直通车”网络专场招聘、“齐鲁创业训练营”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“百日免费线上技能培训行动”、“菁聚莱山”青年人才就业创业云论坛等活动,2020年举办13场网络招聘会,着力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上招聘模式;为161家企业发布岗位2200余个,招聘需求3500余人,新招人员2000余人;承办了2020年山东省民营企业招聘月启动暨烟台市暖心送岗专场招聘活动,全市100余家有影响力的民营企业参与现场招聘,提供行政管理、技术研发、财务、高级技工等岗位677个,需求7062人,当日参会求职者1500余人,达成就业意向527人。

“真金白银”给予政策扶持。我区坚持统筹推进疫情防控和稳就业工作,通过“返、补、减、提”四大招式打好稳就业惠民生“组合拳”。“返”,加快落实失业保险稳岗返还政策,发放稳岗资金2215.07万元,惠及职工5.45万人;“补”,支持企业开展以工代训,发放补贴899.4万元、惠及职工17988人次,对新吸纳就业的企业,按每人1000元标准给予一次性吸纳就业补贴;“减”,认真贯彻实施减免社保费政策,为全区3000余家企业减免约4.1亿元;“提”,将失业保险金标准提高至最低工资标准的90%,将首次领取小微企业营业执照创业人员的一次性创业补贴金额由2万元提高到3万元。同时,大力实施“莱山英才计划”,发放资金1148万元,吸引1479人到莱山就业创业。加大职业技能培训力度,深入实施互联网+职业技能培训计划,通过线上理论、线下实操相结合的方式开展培训,全年培训各类人员9155人,发放培训补贴846.31万元,此外,大力推行企业在岗职工短期培训以及新型学徒制等适合企业的多种“订单式”培训模式,2020年培训在岗职工和新型学徒制共869人,2021年已申报新型学徒制培训471人,企业培训150人。据了解,自2020年政策实施以来,共为257户企业办理了以工代训补贴,补贴资金1545.7万元,惠及企业职工2.19万人次。

加强失业风险监控预警。我区建立1+4失业风险防控体系,“1”,即建立失业风险研判预警机制,积极防范应对大规模裁员和失业风险;“4”,即规模裁员应对、失业人员帮扶、重点企业援助、突发事件处置预案等。针对当前服务业、餐饮业复工延时、裁员较多等风险点,组织专班,专题调研,及时了解重点人群的就业需求,研判风险,防患于未然。“下一步,在高质量就业方面将充分发挥政府在就业促进中的主导作用,积极营造全社会关注就业、支持就业、促进就业的良好氛围;切实加强人力资源和社会保障、财政等多部门联动,合力推动重点人群就业创业;着力培育中小企业,延伸产业链条,通过发展产业拓宽就业渠道;加大职业培训力度,对接市场需求,着力提高培训针对性、有效性,以培训促就业,让我区实现更高质量更充分就业。”区公共就业和人才服务中心相关负责人介绍说。

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